人力资源和社会保障部门实施就业创业“打包办”

近日，安徽省阜阳市颍泉区通过网络直播举办了农村振兴与就业援助专场招聘会。

就业是最大的民生。9月5日，人力资源和社会保障部正式启动2022年秋季高校毕业生联合招聘专项活动，拉开秋季招聘帷幕。

高校毕业生等青年就业与民生、经济发展和国家未来有关。7月28日召开的中共中央政治局会议强调，要做好高校毕业生等重点群体的就业工作。

各地区、各部门不断创新就业服务模式，使就业服务更加多样化、温馨、高质量，努力帮助高校毕业生等重点群体顺利就业。

——高频多形式组织招聘活动，加强岗位推送。

百日千万网上招聘活动、大中城市联合招聘高校毕业生秋季专项活动等接力活动开启，高频招聘活动不断为毕业生提供就业信息。

“全力打造高校毕业生就业服务平台，高频组织线上线下招聘活动，为毕业生等青年就业提供职业指导、岗位推荐或就业实习机会。”人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖说。

——实施就业创业“打包办”，简化就业手续。

“登录人力资源和社会保障服务大厅，进入服务区，办理就业登记、就业创业证书、就业创业补贴等业务。”长沙应届毕业生杜正恒说。

今年以来，围绕服务高校毕业生的高频事项，人力资源和社会保障部门实施就业创业“打包办”分类推出基层就业、企业吸收、自主创业、灵活就业、培训实习等政策套餐，重点实施减税、创业担保贷款、资金补贴等政策，确保大学毕业生及时全额享受政策红利。

——就业帮扶“一人一档”“一生一策”，促进精准服务。

张颖介绍，人力资源和社会保障部门将主动联系失业大学毕业生，提供有针对性的就业指导和服务。

对于贫困家庭、生活津贴家庭、零就业家庭、残疾和长期失业的毕业生，当地人力资源和社会保障部门也将开展配对援助“一人一档”“一生一策”配套措施，优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训实习，帮助他们尽快实现就业。

“总之，人力资源和社会保障部门将尽最大努力为毕业生等青年就业创业提供支持和帮助。”张莹说。

据报道，今年1月至7月，全国城镇新增就业783万人。今年7月，全国城镇调查失业率为5.4%，比上月下降0.1个百分点，就业形势整体稳定。

继续为农民工等群体就业援助政策发力

如果说高校毕业生等青年就业，“经线”农民工就业“纬线”，只有同时织牢“经纬线”整体就业形势稳定。因此，稳定就业保障就业，做好农民工就业工作十分重要。

实施社保“降缓返补”，让工人稳定在岗位上。

“社保慢缴，让我们松了一口气。”据贝奥兰（大连）贸易有限公司负责人介绍，受疫情影响，企业经营面临困难。公司参保职工近30人，仅企业职工养老保险每月缴纳近3万元，负担不轻。社会保障费缓缴政策有效缓解了财务压力。

今年以来，为稳定经济，保障就业和民生，实施社会保险“降缓返补”一揽子政策。其中，工伤保险费率政策仅在1月至7月继续实施，减轻企业负担超过1000亿元。自新增失业保险补贴政策实施3个月以来，已向291万家企业发放补贴资金135亿元。

一系列社会保障政策帮助企业慢、减、补、补、补、补“松口气”“加把劲”，有效保证了就业岗位的稳定。

创新岗位推广渠道，让岗位信息触手可及。

足不出户就能在家看到招聘企业的视频简介，了解工作环境、宿舍环境、薪酬水平和具体作业内容……近日，江西九江不少市民发现，打开电视机顶盒，可以在数字农村栏目中看到各大企业的招聘信息。

“通过电视发布企业招聘信息，是为了解决一些老年求职者不熟悉手机操作的问题，更直观、更真实地展示企业的相关情况。”九江市人力资源和社会保障局有关负责人表示。

据报道，九江作为传统农民工出口地，今年受疫情影响，部分农民工返乡。为此，九江就业创业服务中心先后推出了网上招聘会、直播带岗、主播探厂等服务，努力将公共就业服务送到千家万户。

努力打造劳务品牌，让农民工更加规范。

日前举行的第五届“中国创翼”在全国创业创新大赛选拔赛中，专门设立了劳务品牌专项大赛。

“希望通过竞争，发现和选择一批国家优秀劳动品牌创业项目，鼓励和引导地方政府积极培育劳动品牌，促进产业发展，稳定就业双赢局面。”人力资源和社会保障部有关负责人表示，全国共有2121个劳动品牌项目报名参赛，30个品牌最终脱颖而出，晋级全国总决赛。

以“河南防水工匠”例如，经过多年的发展，防水从业人员近30万，防水企业2000多家，施工队伍1万多人，年产值600多亿元，直接劳动收入200多亿元。

根据国家统计局的数据，随着农民工就业援助政策的不断努力，农民工失业率持续下降。

高新技术制造业发展势头强劲，新产业催生新机遇

一般来说，随着政策的实施，我国就业形势普遍稳定，失业率持续下降。那么，当前劳动力市场的新变化是什么呢？什么样的职位更缺人？作为一名工人，如何提高技能，更好地适应这个职位？

高新技术制造业发展势头强劲，人才需求明显增长。

近年来，在政策支持、技术发展等因素的推动下，高新技术制造业相关产业发展势头强劲。据国家统计局统计，1月至7月，高新技术制造业增加值同比增长9%，高新技术制造业投资同比增长22.9%。

在行业扩张的背景下，人才需求显著增加，工资待遇也随之增加。智联招聘报告显示，今年二季度高新技术制造业工资涨幅较高，其中大型设备、机电设备、重工业招聘工资9697元/月，环比增长5.7%，仪器仪表和工业自动化行业招聘工资10366元/月，环比增长4.5%。

看技能需求，人工智能领域的技能备受青睐，薪酬水平稳居榜首。

“对于技术性较强的岗位，有时技能要求比学历要求更重要，掌握关键技能是获得高薪的关键。”智联招聘执行副总裁李强说。

根据《中国企业招聘薪酬报告》，今年以来，我国集成电路行业薪酬水平稳步提升，从一季度10975元/月上升到二季度11502元/月，涉及大数据架构、推荐算法、运动控制算法等人工智能技能的岗位薪酬水平遥遥领先。其中，模拟芯片设计平均月薪37531元。

从岗位分布来看，中西部招聘需求明显增加，北上广深竞争激烈。

根据智联招聘平台的大数据，自今年第二季度以来，中西部地区的招聘需求显著增加。特别是在西部地区，招聘需求环比增长26.97%，其次是中部地区，增长率为15.46%，东部地区招聘需求增长8.62%。

“从市场变化可以看出，虽然今年高校毕业生等青年群体的就业压力很大，但新兴产业仍有很多就业机会。年轻人应实时关注市场变化，储备相应技能，实现顺利就业。”李强表示。