PayPal计划裁员9%以应对竞争和利润压力

PayPal(PYPL.US)将裁员约9%，因为去年9月份上任的CEO Alex Chriss正在努力应对日益激烈的竞争、利润压力以及分析师纷纷下调该公司评级。

Chriss在周二致员工的一封信中表示，这一决定是为了通过直接裁员和取消全年的空缺职位来“调整”公司的规模，受影响的员工将在本周末得到通知。

截至2022年底，PayPal雇佣了约29900名员工，去年1月宣布了类似的一轮裁员。这一最新举措将影响约2500名工人。

Chriss在信中表示，裁员将使公司“以满足客户需求和推动盈利增长所需的速度前进”。“与此同时，我们将继续投资于我们认为能够创造和加速增长的业务领域。”

这家支付巨头的股价在过去一年里暴跌了20%以上，原因是其收益不稳，而且该公司下调了调整后营业利润率的全年预期。PayPal去年任命Chriss接替Dan Schulman。

PayPal是支付行业的早期颠覆者，但苹果和Zelle等竞争对手后来纷纷涌入这一领域，PayPal难以跟上步伐。本月至少有四名分析师下调了该股评级，理由是从竞争加剧到盈利压力等一系列担忧。

Chriss在PayPal第三季度财报电话会议上表示，公司的“成本基础和复杂的结构”已经减缓了进展，他计划解决这个问题，以提高公司的运营杠杆率。PayPal将于下周公布第四季度业绩。

Chriss本月早些时候告诉媒体，在过去的几年里，“没有什么值得庆祝的”。

自Chriss掌舵以来，他调整了PayPal的领导角色，并明确表示，他计划精简在疫情期间膨胀起来的业务。

提供现金应用程序和Square支付服务的Block Inc.周二开始裁员，这是其到今年年底将员工人数削减至1.2万人目标的一部分。据该公司称，截至去年第三季度末，该公司的员工总数刚刚超过1.3万人。