根据薪酬咨询公司Johnson Associates的预测,由于市场持续低迷,为企业提供交易咨询的美国投资银行家今年的奖金可能会下降20%至25%。
该报告指出,悲观的前景也将给债券和股票承销领域的投资银行家带来压力,这些业务的奖金池可能会持平或下降至多10%。
尽管近期一系列首次公开募股(IPO)成为一个令人鼓舞的迹象,表明资本市场活动有望回升,但顶级银行家也警告称,现在还为时过早,不能确定经济的持续复苏,原因包括利率、通胀和地缘政治紧张局势等一系列风险。
Johnson Associates表示,大银行的承销业务正在增强,然而其咨询部门在2024年之前不太可能反弹,这限制了奖金的增长。
报告指出,股票交易员的奖金预计将下降5%至10%,而债券交易员的奖金可能会上升或下降5%。
根据纽约州审计长Thomas DiNapoli 3月份的报告,2022年纽约证券业员工的平均薪酬较去年下降了26%,从创纪录的24.04万美元降至17.67万美元。
Johnson Associates的预测还凸显了大银行和小银行之间的财富差距。研究显示,大型全球性机构的零售和商业银行家的奖金可能增加10%至20%,而地区性银行的激励薪酬则可能下降10%至20%。
总的来说,市场低迷对美国投资银行家的奖金产生了负面影响,预计今年的奖金将普遍下降。尽管近期的IPO活动有所回升,但经济风险仍存在,可能会对未来的奖金发放产生一定影响。
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